ics验厂的最新标准涉及以下八个方面:
1、禁止童工
2、无强迫,无威胁或无意的劳动
3、禁止歧视,折磨和滥用
4、尊重自主结交和有效重视权利劳动关系
5、工作时间
6、正当工资有利于职工的好处和条件
7、健康和安全
8、自主联盟
目前最具代表性的家乐福的ics验厂 目前为止,最具代表性的为家乐福的ics验厂,ics验厂和其它验厂有一定的相似性,同样是对童工、工资工时、歧视、自由、责任做出一定的要求,根据ics公约,小于15岁的均属于童工,15岁是劳动组织规定的界限,当然还是以当地法律为准 。
ics验厂也对员工自由度有一定的要求,保证所有员工在一个开放自由的环境中工作生活。此外,严禁歧视,尊重宗教和有色人种。工作时间按照法律规定方可,尊重纪律严禁性骚扰,除此之外,保障员工在一个设施完备,健康安全的场所工作。ics验厂如今越来越得到大家的认可,ics的客户主要是emc、auchan prod non food 、galeries lafayette 、siplec等。
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